Como parte de su compromiso continuo con la protección de los jóvenes en nuestra Diócesis, el Obispo Mark Brennan publicó la carta adjunta dirigida a todos los sacerdotes, personal de las parroquias, personal de las escuelas y voluntarios para anunciar medidas adicionales para mejorar el programa de Protección de Menores.
La carta detalla los nuevos requisitos para todos aquellos que trabajan y son voluntarios en nuestras parroquias y escuelas en cualquier capacidad. Lea la carta para obtener más información sobre estos nuevos protocolos, así como sobre otras medidas que se están tomando para garantizar la seguridad de nuestros jóvenes.
Si usted sirve dentro de su parroquia o escuela y estos nuevos protocolos se aplican a su ministerio, más información se dará a conocer a usted pronto de la Oficina de Ambiente Seguro.
Queridos hermanos y hermanas en el ministerio,
Una de mis prioridades como Obispo ha sido garantizar que nuestras parroquias, escuelas, grupos juveniles y campamentos sean seguros para los jóvenes. Para ello, he trabajado en colaboración con nuestra Oficina de Protección de la Infancia, dirigida por Sharon Goudy, y nuestra Junta de Revisión independiente dirigida por laicos, para dejar atrás el triste legado de abusos a menores por parte del clero y otro personal de la Iglesia. Por lo que he visto, nuestros esfuerzos han marcado una gran diferencia.
Hoy les escribo para informarles de otra medida para mejorar nuestro programa de Protección de la Infancia. Siguiendo la recomendación de la empresa externa que audita a todas las diócesis de los Estados Unidos para verificar el cumplimiento de la Carta para la Protección de Niños y Jóvenes, y como una cuestión de buenas prácticas, estoy implementando la educación continua anual sobre Ambiente Seguro, a partir de este año. A partir de ahora, se exigirá a todos los empleados y voluntarios diocesanos una formación continua anual sobre el Entorno Seguro. Esto implicará la realización de un módulo anual y boletines mensuales para todos los empleados y voluntarios.
Mantener este asunto en primer plano es fundamental para mantener un entorno seguro para los jóvenes y los adultos vulnerables en los lugares de culto, estudio, recreo y acampada. La Oficina de Entorno Seguro les enviará más información sobre el calendario y los detalles para completar esta formación anual.
Esperamos implantar esta formación continua por fases y confiaremos principalmente en nuestro actual proveedor de formación de sensibilización, VIRTUS. Con una plataforma electrónica y un mecanismo de seguimiento incorporado, VIRTUS hace que sea conveniente y fácil de completar y documentar la formación. En las próximas semanas, la Oficina de Entorno Seguro proporcionará información y directrices más específicas.
Me enorgullece informar de que nuestro programa de Entorno Seguro ha ganado fuerza en los últimos años, de modo que hemos alcanzado niveles de cumplimiento nunca antes alcanzados. Esto redunda en beneficio de nuestros jóvenes y adultos vulnerables. Debemos seguir avanzando por este camino en beneficio de aquellos a quienes el Señor nos llama a servir.
No mucho antes de mi llegada en agosto de 2019, la Diócesis publicó una lista de clérigos acusados creíblemente de abuso infantil, un gesto importante que sirvió como catalizador para el proceso de curación en Virginia Occidental. Desde entonces, se han dado otros pasos importantes para mejorar nuestros esfuerzos de protección. Entre ellas se encuentran:
- comprobación obligatoria de las huellas dactilares y los antecedentes del FBI para sacerdotes, diáconos, seminaristas y personal de las escuelas católicas;
- consolidar el registro de los datos de cumplimiento a través de VIRTUS para permitir a los empleados y voluntarios trabajar de forma más inteligente, no más dura, dejándoles más tiempo para el ministerio;
- Contratación de un sistema de notificación de terceros denominado EthicsPoint para recoger las preocupaciones relativas al clero, así como a los empleados y voluntarios;
- auditorías in situ cada año por parte de una empresa externa utilizada por la Conferencia Episcopal en lugar de cada tres años (mandato de la Carta) y otras auditorías realizadas por nuestra empresa de huellas dactilares, Corporate Security Investigations, en nuestras escuelas católicas;
- ampliar desde 2023 el ámbito de actuación de la Junta de Revisión independiente para incluir no sólo los abusos sexuales a menores por parte de clérigos de acuerdo con la Carta, sino también el comportamiento inapropiado hacia adultos, incluidos, entre otros, la violación de límites, el acoso, el acoso sexual, el grooming y las incorrecciones financieras. (La Junta de Revisión está formada por expertos en recursos humanos, salud mental, medicina y aplicación de la ley).
- revisar la sección "Entorno seguro" del sitio web dwc.org para que incluya más información y sea más transparente; y
- publicar anualmente el informe de auditoría financiera de la Diócesis.
Mi deseo, que confío compartan ustedes, es hacer que nuestras parroquias, escuelas, grupos juveniles y campamentos sean lo más seguros posible para nuestros niños, jóvenes y adultos vulnerables, a fin de que puedan florecer física, mental y espiritualmente como hijos de Dios. Ellos merecen este esfuerzo por nuestra parte. Cuento con ustedes para que se unan a mí para hacerlo realidad.
Gracias por su servicio a Dios y a los que se benefician de sus esfuerzos. Que Dios le bendiga y le mantenga cerca de Él.
Sinceramente en Cristo,
+Mark E. Brennan
Obispo de Wheeling-Charleston