¿Por qué existe una Oficina de Entorno Seguro?
En realidad, esta es una pregunta frecuente de los recién llegados, e incluso hay algunos miembros veteranos de la Iglesia que no están seguros de por qué tenemos una Oficina de Ambiente Seguro. Las Oficinas de Ambiente Seguro de todo el país están marcando la diferencia en la Iglesia Católica, y los resultados están todos en línea y disponibles para que cualquiera pueda verlos. La Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos (USCCB) exige que todas las Diócesis/Eparquías cuenten con un Programa de Ambiente Seguro para la protección de niños y jóvenes. La "Carta para la Protección de Niños y Jóvenes" fue adoptada por la USCCB en junio de 2002 como respuesta a los abusos sexuales de menores por parte de sacerdotes y diáconos católicos. Esta Carta es la base del programa Entorno Seguro en todas las diócesis de Estados Unidos. La USCCB estableció una Oficina de Protección de Menores para supervisar la aplicación de los principios de la Carta y crear los medios de rendición de cuentas para garantizar la aplicación de las normas. Cada año, las diócesis de Estados Unidos son auditadas por la USCCB a través de una agencia independiente para comprobar el cumplimiento del mandato de Entorno Seguro. Los resultados de estas auditorías se publican en un informe anual que se hace público. En cualquier momento, el informe más reciente, así como otros informes relacionados con este tema, se pueden encontrar en el sitio web de la USCCB: www.usccb.org ' en la parte superior de la página, haga clic en "Report Abuse" ' luego haga clic en "Resources" > luego "Audit and Annual Report" del menú desplegable.
A nivel de Cancillería:
La Diócesis de Wheeling-Charleston cuenta con un Administrador de Procesos para la Oficina de Entorno Seguro, un Coordinador de la Oficina de Entorno Seguro a tiempo completo y un profesional administrativo a tiempo parcial para ayudar a garantizar el compromiso de la Diócesis con sus niños y jóvenes y el cumplimiento de la Política de Entorno Seguro de la Diócesis.
A nivel parroquial/escolar:
Además, a nivel local, cada parroquia, escuela u organización nombra a un coordinador local para ayudar a llevar a cabo el proceso de Entorno Seguro, incluida la introducción de información para la comprobación de antecedentes y el seguimiento del cumplimiento de los voluntarios y empleados en cada ubicación individual.
Junta de Revisión de Abusos Sexuales:
La Diócesis de Wheeling-Charleston también convoca periódicamente una Junta de Revisión independiente compuesta principalmente por miembros laicos para garantizar que la Diócesis informa a las autoridades competentes y adopta las medidas de prevención adecuadas. Todas las denuncias de abusos sexuales recibidas por la Diócesis son revisadas por el Comité de Revisión. De hecho, todas las preocupaciones/informes recibidos por la Oficina de Ambiente Seguro se presentan a la Junta de Revisión, además de las denuncias de abuso sexual. El Comité de Revisión se reúne trimestralmente, así como cuando es necesario en situaciones de emergencia.
LOS TRES COMPONENTES DE UN ENTORNO SEGURO PARA VOLUNTARIOS Y EMPLEADOS ADULTOS SON:
El Programa de Ambiente Seguro de la Diócesis de Wheeling-Charleston consta de los siguientes componentes:
- Comprobación de antecedentes
- Política relativa al abuso sexual de menores
- Formación de sensibilización para adultos (VIRTUS en línea, formación presencial o formato impreso)
Los tres componentes (Verificación de Antecedentes, Política Relacionada con el Abuso Sexual de Menores y Capacitación de Concientización para Adultos - VIRTUS) son obligatorios por la Diócesis para las personas que buscan empleo. Los tres componentes también son obligatorios para los voluntarios cuyas funciones implican contacto directo y/o sustancial con menores. Esta política se aplica a toda la Diócesis de Wheeling-Charleston y a cualquier entidad que dependa de la Diócesis. Un empleado se define como una persona que realiza un trabajo o servicio regular y es pagado por la Diócesis o una entidad diocesana (parroquia, escuela, centro pastoral, etc.) Un voluntario es una persona que realiza un servicio regular sin cargo para la Diócesis o entidad diocesana. Se considera que una persona cumple con la Política de Ambiente Seguro al completar exitosamente los tres componentes. La verificación de antecedentes incluye una búsqueda nacional de delincuentes sexuales. La Política de la Diócesis Relativa al Abuso Sexual se pone a disposición de todos los empleados y voluntarios y también está a disposición del público a través del sitio web de la Diócesis. El objetivo de la formación es concienciar sobre el abuso sexual, los límites y cómo denunciar los abusos. Los sacerdotes, diáconos y seminaristas se consideran empleados y se les aplica el proceso de Entorno Seguro. Su cumplimiento es gestionado y documentado a nivel de Cancillería por el Coordinador de Ambiente Seguro de la Diócesis.
Cada tres años se comprueban los antecedentes de todos los empleados y voluntarios que trabajan directa o sustancialmente con menores.
Todos los empleados y voluntarios que trabajen directa o sustancialmente con menores deben realizar una formación de sensibilización cada tres años.
Clero visitante:
Los sacerdotes y/o diáconos visitantes o asignados temporalmente deben tener cartas de idoneidad de sus diócesis de origen, nacionales o internacionales. Las cartas deben verificar el cumplimiento de las normas de Ambiente Seguro en la diócesis de origen.
Auditorías:
Cada año, la Diócesis de Wheeling-Charleston -así como todas las demás Diócesis de los Estados Unidos- es auditada por la agencia independiente de la USCCB para comprobar el cumplimiento de su mandato de Entorno Seguro. La Diócesis se somete cada año a una auditoría de recopilación de datos como parte del proceso de la USCCB. Aunque la USCCB exige auditorías in situ cada tres años, la Diócesis de Wheeling-Charleston opta voluntariamente por someterse a auditorías in situ cada año. La diócesis de Wheeling-Charleston también contrata a CSI, con sede en Monaca, Pensilvania, una organización independiente formada por profesionales experimentados de las fuerzas del orden, la seguridad pública, el mundo académico y el sector privado, especializados en diversos servicios centrados en la seguridad. A petición de la diócesis y como una capa adicional de responsabilidad, los representantes de CSI también llevan a cabo auditorías y controles aleatorios para garantizar el cumplimiento, la precisión y la coherencia a nivel local, así como la toma de huellas dactilares para el clero y las escuelas.
PROGRAMA DE ENTORNO SEGURO PARA NIÑOS:
Desde el otoño de 2005, en la Diócesis de Wheeling-Charleston se ha implementado un Programa de Concientización Estudiantil para dar a los niños información (apropiada para sus niveles de edad) y habilidades para ayudar a reconocer comportamientos aceptables e inaceptables y cómo lidiar efectivamente con esos comportamientos. Se trata de un programa VIRTUS denominado "Enseñar seguridad". El programa se enseña en las escuelas católicas y como parte de las Escuelas Parroquiales de Religión. Los profesores descargan los materiales de las lecciones de la página web de VIRTUS. Se imparten dos lecciones al año, junto con la proyección de un DVD introductorio apropiado para cada edad. Reconociendo la sensibilidad de este tema y que algunos padres o tutores prefieren abordarlo directamente con sus hijos en lugar de que lo haga otra persona, antes de que se imparta una clase de "Enseñanza de la Seguridad", se debe enviar a los padres una Carta de Exclusión al menos dos semanas antes de la(s) lección(es). Los padres que opten por no participar pueden consultar los materiales de la lección "Enseñar seguridad" si prefieren enseñar a sus hijos en casa. Si lo prefieren, también pueden consultar los materiales antes de impartir la lección en la escuela o en una clase de PSR.
Asistencia a las víctimas:
La diócesis ofrece un programa de Asistencia a las Víctimas, que incluye asesoramiento, para acusaciones creíbles. La Coordinadora de Asistencia a las Víctimas es Erin McFarland, M.Ed., LPC. Su número de teléfono es: 304.559.6742.
"Gracias por hacer esto. Ojalá alguien hubiera hecho esto por mí y por mis hermanas cuando éramos niñas. Este tipo de información y empoderamiento puede prevenir años de abuso, aún más años de dolor emocional, y posiblemente incluso salvar a alguien de desarrollar enfermedades psiquiátricas y psicológicas devastadoras en el camino como adultos." - Mensaje recibido en la Cancillería por llamada anónima sobre el programa Entorno Seguro - enero, 2016